三峡医学检验实验室与宜昌美光硅谷生命科技股份有限公司的全体员工不负春光、加油逐梦，实现了2022年一季度的业绩“开门红”！在全体员工欢欣鼓舞的氛围中，三峡医检与美光硅谷的全体员工齐聚一堂分享喜悦，成功召开了2022年度工作大会。

在对过去一年的深度总结中规划2022的美好前景，三峡医检和美光硅谷的工作团队在董事长邓亚光博士的带领下不断壮大，补充新鲜血液，培养新生力量，拔高管理水平，在科研、管理、运营和销售上齐头并进。近期入职的新员工一一发言，伴着瓜果饮品在轻松愉快的氛围里介绍自己、融入团队；新任命的干部充满激情的发表就职演说，热情洋溢勾画着美好蓝图；各部门负责人与公司签订《绩效考核任务书》，认准目标加油干；总经理李春妍和董事长邓亚光则向团队的每一位成员发布了全年的奋斗目标清单。

图为：新员工、新干部发言

新年的一季度，在公司上下齐心协力，通力配合之下，实现经营目标超过年度总任务40%。这个成绩不仅足以令团队上下受到鼓舞，更让人感觉实现全年经营目标信心十足！为了进一步激发全体员工的奋斗热情，各部门负责人与公司签订《绩效考核任务书》的同时，总经理李春妍也代表管理团队签订军令状，将带领团队继续迎难而上、克难攻坚、脚踏实地于大健康产业。董事长邓亚光博士在讲话中强调，公司的发展要进一步挖掘潜力，强化专业知识，抓好细节管理，提升内外部客户满意度。同时强调，公司要加强团队建设；要做大做强公司主营业务；要有风险意识，加强业务培训和各项工作计划的落实。在这个美好开局的基础上，公司上下要迅速加压跟进，发扬敢闯敢拼的精神，树立起步即冲刺的意识，确保实现实现全年经营目标的同时能再创佳绩，确保为公司高效、健康、持续的发展打下坚实的基础，与公司携手进入新的发展赛道。

图为：各部门负责人与公司签订了《任务书》，总经理李春妍代表管理团队签订军令状

为进一步提升团队专业素养、增加专业知识储备，邓亚光博士还为全体员工开展了《2022年美国癌症统计报告及癌症相关知识》的专业知识现场培训，讲解了伴随科研进步，社会和医学界对于癌症的认知和研究都有了长足的进步，专业上对于癌症特征的研究进步、社会上对于防癌、治疗的观念进步，尤其在对于防癌观念的社会认知方面，广大群众对于癌症不再“谈癌色变”，更多人愿意主动去了解、筛查、检测，从“患癌治疗”转变为“防癌早筛”，为公司的发展和进步提供了巨大的空间。同时为全体员工进行防癌知识科普，强调癌症防治的关键在于要保持健康生活，要“早发现、早诊断、早治疗、早康复”，要将公司的先进技术切实的运用到日常中，为实现全民“大健康战略”贡献力量。

公司董事长邓亚光博士开展业务专题培训

大会的最后一项议程，公司为第一季度过生日的伙伴举行了集体生日会，为他们准备了生日蛋糕，同时送上生日祝福，也邀请全体伙伴共同分享喜悦。