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三峡医学检验实验室召开员工大会开展团队建设培训
时间:2020-06-10 12:44    作者:admin    浏览:

       为了加强公司团队战斗力和凝聚力,畅通公司团队的沟通渠道,近日,三峡医学检验实验室组织召开全体员工大会,并开展团队建设活动。

      在员工大会上,第一项即由市场部通报了公司前期运营的基本情况和公司发展状况和规划。在突如其来的疫情下,公司在疫情期间的经营和疫后经济发展恢复期的运营情况扔呈现积极向上的趋势,良好的运营趋势给全体员工打入一针强心剂。同时,为规范公司管理,确保团队建设健康发展,人事部向全体员工通报了最新的绩效管理方案和绩效考核明细。

  

市场部及人事部负责人汇报

       三峡医检作为渝东鄂西最大的第三方高端医学检验机构不仅立足于开展具有核心竞争力的循环肿瘤细胞检测和基因检测等传统强项,同时也不断拓展服务领域、增加服务项目。在大会上,公司研发团队发布了公司最新开展的HPV检测项目。该项目的全面开展将大力提高本地HPV检测能力,大大缩短本地HPV检测时间周期,为临床诊断提供更迅捷高效的服务。

  

新项目拓展团队介绍

       随着公司规模的不断扩大,公司团队也在逐渐补充新鲜力量,在大会上,2020年新入职员工做了自我介绍,各部门负责人也对新员工送上寄语,希望他们能更好的融入到团队中发挥自己的力量,奋斗出公司更美好的明天和个人更优秀的未来。

新员工自我介绍

       最后由公司负责人讲话,执行总经理李春妍向全体员工通报了公司前期建设的基本情况和下半年公司发展规划和任务目标,总结了前期发展的不足和解决问题的方案。董事长邓亚光发表了关于《新创公司发展过程中必须重视的几个问题》的主题讲话,对公司发展中必须重视的几大问题逐一分析讲解并提出了优化方案。

  

公司负责人讲话

       除了汇报和总结工作以外,大会还设计了两个隐藏“彩蛋”环节。一是表彰上一季度市场销售和回款冠军,为公司市场人员树立榜样、激发热情;二是员工集体生日会,为6月生日的员工举行集体生日会,展现公司团队的关心和关爱。

 


            表彰市场销售和回款冠军

 



                                                                                                        员工生日会

        员工大会将总结汇报与团队建设结合起来,内容紧凑、氛围轻松。增强了员工对公司发展和前景规划的了解,增进了公司团队之间的彼此了解,同时提高了员工的沟通力和凝聚力,取得了良好的效果。

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